Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleistung (m/w/d)

Zur Unterstützung des DRK Haus Piening suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das DRK Haus Piening befindet sich im Warsteiner Ortsteil Suttrop. Das Haus bietet 48 Bewohnern und Bewohnerin*nen ein Zuhause, um dessen Wohlergehen sich ein rund 60-köpfiges Team kümmert. In unserem gerontopsychiatrischen Fachbereich finden Menschen mit Demenz ein geschütztes zu Hause. Unser Anspruch ist, den Bewohnern und Bewohnerinnen ein familiäres zu Hause zu bieten, denn das Leben im Kreise vertrauter Personen stärkt das Selbstwertgefühl und bietet Schutz. Sich gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen für diese Grundsätze zu engagieren, schafft einen starken Zusammenhalt.

Spannendes Aufgabenprofil:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
• Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung konzeptioneller Vorgaben
• Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Qualitätsstandards
• Personaleinsatzplanung sowie Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/ oder Pflegedienstleitung
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungs- und Dokumentationssystemen
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Attraktives Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Die Möglichkeit, ein innovatives Generationenquartier aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege sowie ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien

Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns über das Onlineformular bis zum 19.01.2025 zukommen lassen.