Wohnbereichsleitung/ Stellvertretende Pflegedienstleitung in der stationären Pflege "St. Friedrich"

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung "St. Friedrich" in Ahaus.
In dieser Position gestalten Sie aktiv mit - Sie sind als Wohnbereichsleitung (45 - 70%) und stellvertretende Pflegedienstleitung (30%) tätig.
Ihre Aufgaben bei uns:
Wohnbereichsleitung (45-70%):

• Leitung und Koordination der täglichen Abläufe des Wohnbereichs unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse unserer Bewohner
• Sicherstellung und Durchführung einer fürsorglichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Kooperative und motivierende Führung Ihrer Mitarbeitenden und Förderung ihrer Stärken
• Erster Ansprechpartner für unsere Bewohner, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Proaktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Wohn- und Betreuungskonzepte
• Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse sowie regelmäßige Qualitätssicherung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (30%):

• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Steuerung der Pflegeleistungen zur ganzheitlichen und individuellen Versorgung unserer Bewohner nach aktuellen Qualitätsstandards
• Stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Angebote in unserer Einrichtung
• Kompetente Ansprechperson für Netzwerkpartner, Angehörige und Mitarbeitende
• Proaktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (Aufbau und Pflege von neuen Kooperationspartner, Teilnahme an Gremien, Veranstaltungen, etc.)

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB und idealerweise erste Leitungserfahrung in dieser Funktion
• Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen
• Dynamische Persönlichkeit mit hoher Flexibilität
• Digitale Kompetenz und keine Scheu, sich in neue Programm einzuarbeiten

Das macht uns aus:

• Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
• Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
• Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden

Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Petra Gesing (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer 02561 9517-0 gerne zur Verfügung.

• Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltetkeine Wertung.

Link zum Bewerben: