Werkstudent (m/w/d) Prozessmanagement

Job-ID: 9558

Werkstudent

(m/w/d)

Prozessmanagement

20 Std./Woche
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BIELEFELD
Werkstudententätigkeit
Teilzeit

Aufgaben

• Du modellierst Ablaufprozesse auf Basis von Business Process Model and Notation 2.0 (BPMN) in unserem Prozessportal
• Du übernimmst redaktionelle Arbeiten im Rahmen unserer Wissensmanagement-Plattform sowie die Pflege und Gestaltung von Schulungs-, Informations- und Kommunikationsunterlagen
• Als wertvolle Unterstützung für unsere Prozessmanager wirkst du im internen Projekt- und Tagesgeschäft mit
• Du übernimmst administrative Aufgaben und die Bearbeitung von Support-Anfragen zu unseren Tools der Arbeitsorganisation und Prozessmodellierung

Profil

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens im 3. Semester) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast Interesse an der Digitalisierung und dem Prozessmanagement gepaart mit der Fähigkeit, themenübergreifend zu denken
• Du bringst eine hohe IT-Affinität sowie gute MS Office-Kenntnisse
• Du arbeitest gern im Team und überzeugst dabei durch Kommunikationsstärke, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Abteilung Prozessmanagement der GOLDBECK GmbH verantwortet die LEAN@GOLDBECK-Strategie und hat die Aufgabe, unternehmensweit Prozesse und Werkzeuge zu definieren, zu optimieren und in die Umsetzung zu bringen. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Strategien und Methoden für das Wissensmanagement und das Changemanagement. Gesucht werden motivierte Kolleg:innen, die mithelfen, Prozess-Exzellenz bei GOLDBECK zu erzeugen und sich dabei methodisch und persönlich einbringen.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Jendrike.
GOLDBECK Technologies GmbH
Group Process Management
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-1863
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unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Urlaub & Flexibilität
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Team & Kultur
• Onboarding & Karriere
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
• Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
• Mitarbeitervergünstigung Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
• Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
• Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
• Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
• Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

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