Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Recht und Vergabe zum 01.12.2024 eine Persönlichkeit für die Stelle
Volljurist/in (m/w/d)
Bocholt (73.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.
Ihr Aufgabenbereich
Das Rechtsreferat (2 Juristen) im Fachbereich Recht und Vergabe als zentrale juristische Beratung der Stadtverwaltung ist verantwortlich für die Prozessführung der Stadt und berät die Gesamtverwaltung bei anstehenden Entscheidungen und juristischen Fragestellungen. Darüber hinaus ist dem Fachbereich die Zentrale Vergabestelle (4 Beschäftigte) zugeordnet, die für die Durchführung der Beschaffungsvorgänge der Stadt Bocholt sowie in Einzelfällen der städtischen Gesellschaften zuständig ist. Der Aufgabenbereich umfasst
- Sie übernehmen die rechtliche Beratung des Verwaltungsvorstandes, der Fachbereiche und Organisationseinheiten in allen Fragestellungen des kommunalen Zuständigkeitsspektrums, insbes. im Zusammenhang mit Vergabeverfahren
- Sie wirken an Besprechungen/Beratungen mit sowie der Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien
- Sie führen Vergabeverfahren, Ausarbeitung und Verhandlungen von Verträgen durch
- Sie wirken an bedeutsamen Vertragsverhandlungen mit
- Sie führen Rechtsstreitigkeiten aller Art für die Stadt Bocholt
- Sie wirken an der Referendarausbildung mit
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung
- Umfassende Rechtskenntnisse in den Rechtsgebieten Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie Verwaltungsrecht, darüber hinaus wären Kenntnisse im EU-Beihilferecht und Vergaberecht wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln in juristischen Fragestellungen
- Fähigkeit, sich in neue, teilweise auch abgelegene Fragestellungen einzuarbeiten und dabei mit Kreativität und Entscheidungsfreude konstruktive Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick, Kooperations- sowie Konfliktfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie soziale Kompetenz
- Deutliches Interesse an den Belangen der örtlichen Gemeinschaft
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
- Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
- Ein aktives Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Regelungen
Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.
Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:
Leiter des Fachbereichs Recht und Vergabe, Jochen Elting
Tel: 02871 953-1013 | E-Mail: Jochen.Elting@bocholt.de
Zum Bewerbungsverfahren:
Leiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Kirsten Terliesner
Tel: 02871 953-1235 | E-Mail: Kirsten.Terliesner@bocholt.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung bis zum 14. September 2024.
