Teamleitung (m/w/d) Ärztliche Leistungen und Hilfsmittel

Ihr Aufgabengebiet

Zur Verstärkung unseres Teams „Ärztliche Leistungen und Hilfsmittel“ suchen wir eine Teamleitung, die mit Weitblick, Empathie und Fachwissen unsere Ziele gemeinsam mit dem Team verwirklicht.

• Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des Teams "Ärztliche Leistungen und Hilfsmittel"
• Motivation und Weiterentwicklung des Teams basierend auf den individuellen Stärken und Potenzialen der Mitarbeitenden, im Einklang mit den Führungsgrundsätzen und dem Leitbild der Heimat Krankenkasse
• Aktive Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Team unter Berücksichtigung aller Vorgaben und aktueller Herausforderungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachteams, Leistungserbringern sowie dem Medizinischen Dienst
• Verantwortung für die Erreichung qualitativer und quantitativer Vorgaben
• Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Mitwirkung an übergreifenden Weiterentwicklungen und Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungs- fachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische oder medizinische Ausbildung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hilfsmittelmanagement, idealerweise bei einer GKV
• Die Fähigkeit ein Team zu führen mit Fokus auf Motivation und Entwicklung sowie der Förderung einer positiven Teamdynamik
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie eine ausgeprägte Zielorientierung und Entscheidungsstärke
• Hohe Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeits- weise, gepaart mit einer klaren Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, die sowohl intern als auch extern eine positive Zusammenarbeit fördert
• Idealerweise Fortbildung zur/m Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbares Studium, sowie Erfahrung mit BITMARCK_21c|ng Software

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach Tarif sowie Sonderjahreszahlungen
• Mobile Arbeit / Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit bei 37 Stunden/ 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lernen@Heimat: Unser internes Weiterbildungsprogramm
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits, JobRad-Leasing, uvm.

Ihre Persönlichkeit und Kompetenzen sind für uns entscheidend - unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.