Teamleitung Autismusambulanz (m/w/d)

Teamleitung Autismusambulanz (m/w/d)

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerkes für Humanitäre Hilfe. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Belangen da zu sein, sie zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Sozial- und Erziehungsdienst: das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich mit Ihrer Arbeit beim Roten Kreuz einzubringen und Menschen im Kreis Borken zu helfen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die im Team ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Fortbildungsangeboten ein starker Partner. Kreisweit sind aktuell mehr als 1.200 Menschen bei uns beschäftigt.
Unsere Autismusambulanz bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Autismus-Spektrums-Störungen und ihrem sozialen Umfeld eine ganzheitliche, heilpädagogisch-therapeutische und individuelle Förderung und Begleitung. Die klientenorientierte Unterstützung basiert auf unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen. Hierbei steht für uns die Förderung der sozialen Teilhabe an der Gesellschaft stets im Vordergrund.
Als Teamleitung für unsere Autismusambulanz suchen wir zum 01.08.2024 einen motivierten und einfühlsamen Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Berufsgruppen in Teilzeit.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen, aktiv an der Entwicklung unserer Autismusambulanz mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag für die Entwicklung der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen mit Autismus-Spektrums-Störungen mit zu leisten
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team, welches Ihnen jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Individuelle und umfassende Einarbeitung und Begleitung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zur Supervisionen, um Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und die Zusammenarbeit und Teamkultur zu stärken
• Entwicklungsmöglichkeiten durch die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Stellen unserer Jugend- und Eingliederungshilfen (z. B. Familienunterstützender Dienst oder Hilfen zur Erziehung)
• Eine Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Einen Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und hochwertigen Arbeitsmaterialien
• Geregelte Arbeitszeiten, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Eine angemessene Erholung mit 30 Urlaubstagen plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung, die genauso selbstverständlich ist, wie weitere Zusatzleistungen (z. B. Mitarbeitervorteile im eigenen Café Henry sowie im DRK-Einkaufsportal)
• Einen attraktiven AG-Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Fundierte Grundkenntnisse über autistische Störungsbilder
• Berufserfahrung in der Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und anderen Netzwerkpartnern
• Erfahrung in der Beratung von Angehörigen und Fachkräften begleitender Disziplinen
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit Klienten, Kollegen und Netzwerkpartnern
• Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Steuerungsaufgaben
• Begeisterung und Freude an der Durchführung von Präsentationen
• Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Belastbarkeit, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Ihre Aufgaben bei uns:

• Effiziente und bedarfsorientierte Einsatzplanung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung des reibungslosen Dienstbetriebs
• Fachaufsichtliche Steuerung des Dienstes (Teamsitzungen, Förderverläufe)
• Controlling der Auslastung zur optimalen Ressourcennutzung und Effizienzsteigerung
• Sie erstellen und bearbeiten Anträge und verantworten die fristgerechte Einreichung sowie Nachverfolgung
• Übernahme von einzelfallübergreifende Aufgaben wie die Organisation und Durchführung von Fortbildungen als auch Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen
• Berichtswesen gegenüber der Bereichsleitung

Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit beim Roten Kreuz im Kreis Borken haben und mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement einen Beitrag zu unseren vielfältigen Themen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Marc Ernek | Tel. 0176 18029 721
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass in Papierform eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können und diese nach Ablauf des Bewerbungsprozesses entsprechend der Datenschutzvorschriften vernichtet werden.