Stellvertretender Leiter Produktion (w/m/d)

In unserer Kaffeefabrik setzen wir auf moderne Verfahrenstechnik und IT-Lösungen. So produzieren wir Kaffee in kontinuierlich hoher Qualität und mit köstlichen Röstaromen. Bring unsere neue Fabrik mit deinem Know-how und deiner Umsetzungsstärke zum Erfolg. Gemeinsam erschaffen wir neue Maßstäbe in der Kaffeeindustrie.
Unterstützung der Produktionsleitung zur Sicherstellung der Produktion durch tägliche Zuordnung von Ressourcen (Maschinen, Material) zur effizienten, sicheren und kostenoptimierten Erreichung der Leistungs- und Qualitätsziele
Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben entsprechend der Produktspezifikationen
Überarbeitung der Personaleinsatzplanung gemäß aktueller Produktionsanforderungen unter Berücksichtigung der gültigen Arbeitsstandards inklusive An- und Abwesenheitsplanung
aktive Steigerung des Verantwortungsbewusstseins der Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
Analyse der Abweichungen und Störungen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Nichteinhaltung der Leistungs- und Qualitätsziele
optimale Umsetzung der Planungsvorgaben aus dem Bereich Produktionsplanung
Durchführung und Organisation von Schulungen in Zusammenarbeit mit dem Schulungskoordinator
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss sowie in der Lebensmittelindustrie
mehrjährige Führungserfahrung, wünschenswert als stellv. Produktionsleiter oder Schichtleiter
erweiterte Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP)
umfassende Fähigkeiten im Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft, ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie prozessuales Verständnis
ein hohes Service- und Qualitätsbewusstsein, eine positive Einstellung und ein positives Auftreten, Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Sorgfalt
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im 3-Schichtsystem
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits

UNSER ANGEBOT

Vertragsart: Unbefristet
Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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