Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
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stellvertretende personalleitung (m/w/d)
Deine aufgaben
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und stehst in engem Austausch mit der Personalleitung.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Personalbeschaffung/ -auswahl, erkennst Potentiale und förderst deren gezielte Weiterentwicklung.
- Du bist die erste Ansprechperson für die Erstellung einer effizienten zweischichtigen Personaleinsatzplanung für etwa 400 Mitarbeitende und entwickelst diese täglich in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und einem eigenen kleinen Team.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei und entwickelst innovative Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation, -zufriedenheit und -gesundheit.
- Du arbeitest kontinuierlich an der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Personalbereich und treibst die Optimierung der HR-Prozesse voran.
- Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im Personalbereich dienen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in der produzierenden Industrie, bildet die Basis für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
- Mit deiner kommunikativen Stärke und Überzeugungskraft gelingt es dir, Menschen zu motivieren, Veränderungsprozesse zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Softwarelösungen.
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und verantwortungsvolle Aufgaben in einem durch Teamarbeit und kooperativen Führungsstil geprägten Umfeld, in dem du deine persönlichen Fähigkeiten entfalten kannst. Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Kolleg:innen. Dieses Engagement honorieren wir durch variable und personalisierte Zusatzleistungen: Bis zu 36 Tage Urlaub, personalisierte Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, attraktive Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Wenn du an dieser langfristig angelegten Stelle bei VOSSKO interessiert bist, dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe des möglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellung - gerne auf elektronischem Wege zu.
Deine Ansprechpartnerin
Jutta Burlage
Vossko-Allee1
48346 Ostbevern
bewerbung@vossko.de
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Bereich: Personal
Art der Stelle: Vollzeit
Standort: Ostbevern
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Deine Bewerbungsunterlagen (Inkl. Lebenslauf. Dieser beinhaltet idealerweise deine Ausbildung & beruflichen Werdegang mit Zeugnissen, dein fachliches Know-How & weitere Zusatzkenntnisse sowie einen kleinen persönlichen Einblick in private Interessen oder Hobbies) *
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