Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) für den Verkaufsbereich Strümpfe

Du bist modisch interessiert, authentisch und engagiert? Du suchst eine spannende Tätigkeit in einem aufgeschlossenem Team mit Begeisterung für Mode, Sensibilität für Stil, Farben und Formen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle aller Abläufe auf Deiner Verkaufsfläche
• Führung eines engagierten Teams und die Personaleinsatzplanung
• Strategische und konzeptionelle Betreuung und Bearbeitung des Einkaufs bei den Lieferanten für Deinen Bereich, sowie die Überprüfung und Steuerung der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung
• Mitverantwortung für das Gesamtergebnis der Abteilung
• Unterstützung und Motivation Deines Teams im Verkauf
• Vorbild im Kundenservice und Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie
• Reklamations- und Retourenbearbeitung

Dein Profil

• Du hast idealerweise eine Ausbildung im textilen Einzelhandel abgeschlossen und konntest mehrjährige Erfahrungen als Abteilungsleiter (m/w/d) und Einkäufer (m/w/d) sammeln
• Du handelst serviceorientiert, hast Freude am Verkauf und eine hohe Affinität zu den aktuellen Trends
• Du beherrschst die Analyse der flächen- und einkaufsrelevanten Kennzahlen zur Maximierung der Rentabilität
• Du arbeitest mit diesen Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab
• Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenzen
• Deine selbstständige, motivierte und zielorientierte Arbeitsweise bringst Du gerne in unserem Team ein
• Verhandlungstalent, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche Vorgehensweise gehört zu Deinen Stärken

Deine Vorteile bei uns:
*Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen, familiengeführten Unternehmen • Ganzjährige attraktive Personalrabatte auch bei den angeschlossenen Unternehmen (Intersport Leffers Wilhelmshaven, havenschön curvylove Wilhelmshaven, Leffers Wilhelmshaven) • Flexible Arbeitsmodelle • 36 Tage Urlaub im Jahr • Bike Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Ein kommunikatives, hochmotiviertes und dynmaisches Team