Standortleitung m/w/d im Großraum Osnabrück, Bielefeld, Bad Oeynhausen

connect2 als Arbeitgeber
Die connect2 Service Group ist einer der führenden Anbieter für infrastrukturelle Dienstleistungen. Das zur Thelen Gruppe gehörende Unternehmen ist in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, technisches FM, Support Services sowie Grau- und Grünflächenpflege aktiv.
Mit ihren 3.300 Beschäftigten an 22 Standorten erbringt die connect2 Gruppe ihre Leistungen bundesweit. Mit Leidenschaft und ausgewiesener Expertise sind die Mitarbeitenden der connect2 Gruppe Ansprechpartner vor Ort und bieten professionelle und ganzheitliche Lösungen, die auf die individuellen Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
Dabei können die einzelnen Unternehmen der connect2 Group jeweils auf eine langjährige Erfahrung zurückschauen und aufbauen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Führungsposition mit dem Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
• Kostenfreie und bedarfsorientierte Qualifizierungsangebote
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
• Zugang zu Mitarbeitervorteilen/ Corporate Benefits

Das erwartet Sie

• Sie erstellen regelmäßige Berichte und informieren die Niederlassungsleitung über alle relevanten Abläufe und Entwicklungen in Ihrem Objekt
• Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben
• Sie gewährleisten die qualitäts- und vertragsgerechte Ausführung unserer Dienstleistungen
• Sie steuern alle Arbeitsabläufe in Ihrem Objekt, inklusive Personalplanung, Einstellung und Einarbeitung von Reinigungskräften, Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Bestellungen und Lieferung von Material
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gebäudereinigung wird vorausgesetzt
• Fundierte Erfahrung in der Personalführung und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen
• Dienstleistungsorientiertes Denken und wirtschaftliches Handeln mit Blick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook)
• Hohe Einsatzbereitschaft, auch in Zeiten erhöhter Auftragslage
• Idealerweise erste Berufserfahrung bei Arbeitgebern im sozialen Bereich, mindestens aber ein persönliches Interesse an der Arbeit im diakonischen Bereich
• PKW-Führerschein Klasse B

Die nächsten Schritte
Wir konnten Sie überzeugen?
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühsten Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist selbstverständlich.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hische unter 0151 15534352 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.