Werkstatt Fritz-Blank-Straße
Fritz-Blank-Straße 147
33334 Gütersloh
15.02.2025
In Vollzeit (39 Std./Wo.)
Eine unbefristete Beschäftigung
„Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“
-aus unserem Leitbild-
Wir suchen Standortleitung (m/w/d)
Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.
Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Das spricht für uns:
- eine unbefristete Beschäftigung
- 30 Urlaubstage: bei Vollzeit und 5-Tage-Woche
- Duz-Kultur: ein respektvolles, familiäres Miteinander
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen in Technik, Freizeit und mehr
- vielseitiges Arbeiten: Du bekommst ausreichend Raum, um kreativ zu sein und deine Ideen aktiv in die Arbeit einzubringen
- Weiterbildung: Wir bieten umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Flexibilität: Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - so kannst du Arbeit und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
- Fahrradleasing: mit JobRad GmbH
- leistungsgerechte Bezahlung: Vergütung nach TVöD
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
- Planung, Leitung und Überwachung des Standortes mit Verantwortung für Prozesse und Ergebnisse.
- Personalführung, -planung und Weiterentwicklung deines Teams.
- Produktions-, Auftrags- und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und Termintreue.
- Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten sowie aktive Betriebsentwicklung.
- Sicherstellung der Förderung, Betreuung und Beschäftigung der leistungsberechtigten Personen mit Einhaltung aller relevanten und gesetzlichen Bestimmungen.
- Gestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung der Zusammenarbeit.
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche und arbeitssicherheitstechnische Gesamtprozesse sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes.
Was uns wichtig ist:
- Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Ressourcen wünschenswert
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen aus den Sozialgesetzbüchern und Änderungen durch das BTHG wünschenswert
- hohes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in diversen sozialen Unternehmensstrukturen
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Programm Microsoft Excel
- hohe Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen
- Erfahrung im Bereich der Arbeit mit Leistungsberechtigten Personen wünschenswert
Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Frank Haverkamp, Bereichsleitung Berufliche Teilhabe, Fon 05241 - 9505 130,
E-Mail
Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns daher deine Unterlagen gerne als PDF bis spätestens zum 14.02.2025 per E-Mail an . Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert.
Du hast weitere Fragen oder benötigst weitere Infos?
Dann melde dich gerne hier: Team Personal , Im Heidkamp 20, Fon 052419505, E-Mail
