Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW - gemeinnützig -
Standort: Bielefeld / Paderborn
Anstellungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort / nach Vereinbarung
Über uns
Die Grone Bildungszentren sind eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule. In Nordrhein-Westfalen bieten wir arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und Beratung an. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Wir sind Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur mit innovativen und zertifizierten Prozessabläufen, Methoden und Instrumenten.
Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber.
Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung suchen wir einen Standortleiter oder Teamleiter (Vollzeit).
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern die Maßnahmen und Mitarbeiter zu überdurchschnittlichem Erfolg
- Akquise und Erweiterung des Produktportfolios
- Regelmäßige Auslastungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrolle und Veranlassen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Abweichungen
- Entwicklung und Erarbeitung von strategischen oder kundenbezogenen Konzepten inklusive Preisbildung
- Kontinuierliche Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu unseren Auftraggebern
- Wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte (oder einem Standort)
- Controlling und Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen
- hohes Maß an Sozialkompetenz
- Zielorientiert
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierung
- wir erwarten Fachwissen aus dem Bildungsbereich und Kenntnisse in der operativen Maßnahmendurchführung und Steuerung
- Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen sind auch wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- eine Festanstellung (zunächst auf 2 Jahre befristet)
- interessante Rahmenbedingungen
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- leistungsgerechter Vergütung
- Personalentwicklungsprogramme - Möglichkeit, sich jederzeit fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Work-Life-Balance - Vereinbarkeit mit Familie und Beruf (zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten)
Die Position des Standortleiters / Teamleiters beinhaltet abwechslungsreiche Themenstellungen mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Gestaltungspielraum. Wir schätzen unsere kurzen Entscheidungswege die in vielen Situationen von Vorteil sind, sowie eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.
Möchten Sie uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit und das potenzielle Einstiegsdatum (Bewerbungen ohne diese Angaben können leider nicht berücksichtigt werden).
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an - personalmanagement@grone.de
