Sozialpädagogische Assistenz (SPA) / Erziehungshelfer*in (d/w/m)

Sozialpädagogische Assistenz (SPA) / Erziehungshelfer*in (d/w/m)

Veröffentlicht am 16.12.2024.
Für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen sucht das Wohnheim Heim-Weg eine*n Sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA) / Erziehungshelfer*in (d/w/m) als Springerkraft im Gruppendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Heim-Weg 1, 25746 Heide
Bundesland/Ausland:
Schleswig-Holstein
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

Auf Sie wartet die Mitarbeit im herzlichen Team des Wohnheimes Heim-Weg. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 33 Erwachsene, die wegen einer Hörschädigung und weiteren Behinderungen betreut und gefördert werden. Als Springerkraft werden Sie in allen drei Wohngruppen des Wohnheimes eingearbeitet und eingesetzt.

• Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch.
• Sie begleiten die Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten und schaffen schöne Erlebnisse.
• In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.

Was Sie mitbringen

• Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen sowie die Bereitschaft, diesen als kompetente*r Begleiter*in in allen Lebenslagen zur Seite zu stehen
• Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen
• Gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an Wochenenden bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen
• Führerschein der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung)

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• E-Bike Leasing
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Downloads

• 20240319HFS_Arbeitgeber.pdf

Kontakt zum Arbeitgeber

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kelters Drift 2
25746 Heide
Deutschland
Frau Katarina Jöns
Telefon: 0481-78 67 0 - 32
E-Mail: bewerbungen@stiftungsverbund.de

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