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Sortierer m/w/d

Wir bieten

  • Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
  • Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Inflationsausgleichsprämie
  • Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil

  • Körperliche Fitness: Belastbarkeit für stehende und laufende Tätigkeiten
  • Genauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise bei der Kommissionierung
  • Teamfähigkeit: Kooperation im Team für einen effektiven Arbeitsablauf
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht

Deine Aufgaben

  • Vorsortieren, Bearbeiten und Kommissionieren der Ware
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Übernahme von Verantwortung für das Bedienen diverser Programme
  • Organisation: Unterstützung bei der Lager/Produktionsorganisation und -pflege

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten
Diese Stelle passt zu Dir:
Kommissionierer, Kommissioniererin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Minijobber, Minijobberin, Teilzeitkraft, Vollzeitkraft, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Lagerfachkraft
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
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Ansprechpartner

Aurora Xhafa
05971 804500
a.xhafa@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Lindenstraße 77
48431 Rheine

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 02.02.2025

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