(Senior) TYPO3 Developer (m/w/d) Backend
Permanent employee, Full or part-time · Werther (Westf.), Bielefeld, Hybrid
50,000 - 60,000 € per year
Deine Aufgaben
Du bist ein Fan von Open-Source-Programmierung? Wir auch! Als TYPO3 Developer:in in unserem SCRUM-Team übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung von maßgeschneiderten Portallösungen und Webanwendungen im B2B-Bereich. Du prägst aktiv unsere HDNET-Standards und tauscht dich regelmäßig mit Kolleg:innen über neue Technologien und Lösungen aus.
- Individualentwicklung von Backend-Lösungen in TYPO3-Projekten, basierend auf PHP/Symfony und SQL.
- Optimierung von Code hinsichtlich Performance, Sicherheit und Datenschutz.
- Entwicklung technischer Konzepte und Beratung bei Kundenanfragen im technischen Bereich.
- Integration und Anpassung bestehender TYPO3-Applikationen.
- Dokumentation und Weiterentwicklung einer teamübergreifenden Micro-Service-Architektur.
- Zusammenarbeit mit Solution Architects zur Pflege und Weiterentwicklung der Anwendungen.
Womit Du bei uns punktest
Must haves
- Mehrjährige Erfahrung in der Programmierentwicklung und/oder CMS-Integration mit TYPO3.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in TYPO3 und tiefgehendes Verständnis der Architektur.
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter und funktionaler Programmierung sowie Erfahrung mit Git.
- Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL.
- Erfahrung im Anbinden und Bereitstellen von APIs (RESTful, RPC, SOAP).
- Du strebst danach, einen echten Mehrwert für User:innen zu schaffen - durch sauberen und nachhaltigen Code.
Nice to haves
- Eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik - oder ein passender Quereinstieg.
- Aktuelle Zertifizierungen als TYPO3 CMS Certified Integrator oder TYPO3 CMS Certified Developer.
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Über uns
Unsere Benefits
\+ Innovative Projekte
Du arbeitest mit modernen Technologien, agilen Methoden und Tools, die dir die Arbeit erleichtern. Unsere Kund:innen sind direkt eingebunden und in Retros entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
\+ Faires Gehalt & mehr
Neben einem attraktiven Gehalt gibt’s Boni und Benefits obendrauf. Unsere Büros in Werther und Bielefeld sind ergonomisch, modern - und perfekt für produktives Arbeiten.
\+ Weiterbildung, die zählt
Egal ob Zertifizierungen, Konferenzen in Berlin oder Remote-Workshops - wir geben dir ein Budget für deine Weiterentwicklung. Du entscheidest, was dich weiterbringt.
\+ Team-Spirit, der bleibt
Zusammenhalt ist uns wichtig. Von Barcamps über Spieleabende bis zu unseren After-Work-Partys: Bei uns lernst du dein Team wirklich kennen. Fußballfan? Mit unseren Arminia-Bielefeld-VIP-Karten bist du live dabei.
\+ Flexibilität, die zu deinem Leben passt
Arbeite, wo und wann es für dich passt - mit Gleitzeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten oder auch Workation zu nutzen. So kannst du Job und Freizeit perfekt miteinander verbinden.
\+ Nachhaltigkeit, die lebt
Ob kostenlose Ladestationen für dein E-Auto oder ein Jobrad - bei uns findest du Lösungen für einen grünen Alltag.
\+ Zukunftssicher & offen
Unbefristeter Vertrag, klare Ziele, kurze Wege. Deine Ideen sind gefragt, und du hast echten Einfluss auf unser Unternehmen.
Klingt spannend?
Melde dich bei uns - wir sind gespannt auf deine Ideen!
Was HDNET macht
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt die HDNET GmbH & Co. KG in Werther und Bielefeld maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf digitale Plattformen. Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Beratung, Schulung, Online-Marketing sowie Design Thinking und Konzeption. Mit einem engagierten Team von über 50 Expert:innen begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft.
Unser Recruitingprozess in fünf Schritten
1. Online-Bewerbung
Reiche deine Bewerbung einfach über unser Formular ein - mit wenigen Angaben und dem Upload deines Lebenslaufs oder einem Link zu deinem Onlineprofil.
2. Rückmeldung
Du erhältst zeitnah eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
3. Interview
Passt auf den ersten Blick dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem Kennenlernen via Microsoft Teams ein.
4. Teamtag
Erhalte spannende Einblicke in den Arbeitsalltag, lerne dein zukünftiges Team kennen und erfahre mehr über die Aufgaben.
5. Willkommen!
Stimmen die Rahmenbedingungen und die Chemie, besprechen wir die Vertragskonditionen und unterzeichnen gemeinsam deinen Vertrag.
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