Schulsozialarbeiter*in für Grundschule am Wiehen

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Schulsozialarbeit hat in der Stadt Minden einen hohen Stellenwert. Als aktiv eingebundener Bestandteil ist Schulsozialarbeit unverzichtbare Gestalter*in des Lern- und Lebensortes Schule. Sie trägt wesentlich dazu bei, Bildungsbenachteiligungen abzubauen und wird als anerkannter Teil der kommunalen Bildungslandschaft in die Entwicklungsprozesse von Sozialraum, Bildungslandschaft und Schulentwicklung einbezogen.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt ist an der Grundschule Am Wiehen eine Stelle neu zu besetzen. Deshalb sucht die Stadt Minden eine*n
Schulsozialarbeiter*in Referenz-Nr.: 03_2025
Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle als Elternzeitvertretung mit einem Umfang von 29,25 Wochenstunden. Eine darüberhinausgehende Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.
Weitere Informationen zur Grundschule Am Wiehen finden Sie unter https://www.grundschule-am-wiehen.de/

Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Beratung und individuelle Förderung von Schülerinnen, insbesondere in der sozialen Entwicklung
• Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten
• Beratung von Erziehungsverantwortlichen und Lehrerinnen zu sozialpädagogischen Fragestellungen individuelle Unterstützung und Begleitung von Schülerinnen beim Übergang in eine weiterführende Schule Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien
• Beratung und Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
• enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Kollegium des Offenen Ganztags
• Vernetzung und Kooperation mit externen Partnerinnen und Beratungsstellen
• Dokumentation und Konzeptentwicklung Aufgrund der Ganztagsentwicklung des Schulsystems in NRW erfordert die Stelle die grundsätzliche Bereitschaft, bei Bedarf auch in den Nachmittagsstunden zu arbeiten. Darüberhinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen:
• Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung und Bildung oder
• Pädagogik der Kindheit
• Sie verfügen über angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit
• Sie haben aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit
• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Empathie und eine positive Grundeinstellung zur Zielgruppe
• Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit unter Beweis
• eine wertschätzende inklusive Grundhaltung zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über Grundkenntnisse des Bildungs- und Teilhabepakets und der schulischen Inklusion
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler- und Elternschaft, Schulleitung und Kollegium sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen(Word, Excel, Outlook)
• Sie sind bereit, an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzuwirken
• Sie haben die Fähigkeit zu dokumentieren und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen
• wünschenswert sind darüber hinaus eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen, oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen

Wir bieten

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlungen
• die Vermittlung von KiTa-Plätzen für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester + 2 Regenerationstage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet.

Sie kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, was jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraussetzt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen der Bereichsleiter Herr Printz, Telefon 0571 89-375, und die Koordinatorin für Schulsozialarbeit Frau Ramin, Telefon 0571 89-651.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 05.01.2025
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 03_2025 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.min-den.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift In-formationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.