Sachbearbeitung „Naturschutz, Kompensationsmaßnahmen und Ökosystemleistungen im Staatswald“ (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung „Naturschutz, Kompensationsmaßnahmen und Ökosystemleistungen im Staatswald“ (w/m/d) Sachbearbeitung „Naturschutz, Kompensationsmaßnahmen und Ökosystemleistungen im Staatswald“ (w/m/d)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Forstdienst (geh. Dienst)Sachbearbeitung „Naturschutz, Kompensationsmaßnahmen und Ökosystemleistungen im Staatswald“ (w/m/d)Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-WestfalenVollzeitMünster, Westfalenab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: TV-L E 11

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen als Einheitsforstverwaltung betreut mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Der Landesbetrieb ist als Teil der Landesforstverwaltung für die nachhaltige Sicherung und Entwicklung des Waldes sowie für die Forst- und Holzwirtschaft zuständig. Darüber hinaus soll der Landesbetrieb neue Produktbereiche entwickeln.
Dienstort ist Arnsberg oder Münster.
Aufgabenschwerpunkte
Erarbeitung, Abstimmung, Implementierung und Monitoring eines Konzeptes zur Inwertsetzung von Ökosystemleistungen für den Landeseigenen Forstbetrieb
Initiierung und Einrichtung von Ökokonten, sowie Maßnahmen im Bereich Ökosystemleistungen
Erstellung, Implementierung und Laufendhaltung eines Kompensations-Dienstleistungskonzeptes und eines Ökosystemleistungskonzeptes für die Außenstellen zur Intensivierung deren Aktivitäten und Steigerung der Einnahmen
Vermarktung von Ökopunkten, Kompensationsdienstleistungen und Ökosystemleistungen
Zusammenarbeit mit Behörden und Stakeholdern
Mitarbeit bei Erarbeitung, Abstimmung, Implementierung und Monitoring von naturschutzfachlichen Konzepten für den Landeseigenen Forstbetrieb
Koordination und Organisation der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Regionalforstämtern in Bezug auf die fachliche Zuständigkeit für Naturschutz und Kompensationsdienstleistungen
Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und verantwortliche inhaltliche Erarbeitung von Publikationen zur Kommunikation der Naturschutzleistung und der Ökosystemleistungen des NRW-Staatswaldes
Mitarbeit in Arbeitsgruppen zu naturschutzfachlichen Fragestellungen, die den landeseigenen Forstbetrieb betreffen.
Fachliches Anforderungsprofil
Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 oder
ein einschlägiger Hochschulabschluss bevorzugt mit einer Abschlussarbeit im Themenspektrum der Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle
umfangreiche naturschutzfachliche und -rechtliche Kenntnisse
umfangreiche und nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen über die Bewertung von Eingriffen in Natur- und Landschaft und deren Kompensation sowie die Erstellung von Ökokonten
umfangreiche und nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ökosystemleistungen des Waldes oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.
Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge in Forstbetrieben
Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht
Persönliches Anforderungsprofil:
Erwartet werden Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit den Mitarbeitenden im GF Staatwald, den Behörden, Stakeholdern und Sponsoren sowie gegenüber den Kunden für Ökopunkte und Ökosystemdienstleistungen. Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung wird vorausgesetzt.
Wegen der den Landesbetrieb bestimmenden prozessorientierten Teamstrukturen wird eine hohe Bereitschaft zur Integration und Mitwirkung in diesen Teams erwartet. Darüber hinaus werden ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, ziel- und ergebnisorientierte Information und Kommunikation sowie Entscheidungsfreude vorausgesetzt.
Die Tätigkeit ist darüber hinaus mit Dienstreisen innerhalb und außerhalb des Landes NRW verbunden.

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und Bewährung nach Bes.Gr. A 12 LBesO A NRW / EG 11 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
eine flexible Arbeitszeitregelung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
ein breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein attraktives Fortbildungsangebot
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
vermögenswirksame Leistungen
Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.
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