STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.
Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Schulbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiterin für Schüler*innenbeförderung Referenz-Nr. 233_2024 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Bearbeitung von Anträgen auf Beförderung von Schüler*innen der städtischen Grundschulen
- Organisation der Sport-, Schwimm- und Zusatzfahrten für alle städtischen Schulen
- Überwachung und Abwicklung der Abrechnungen
- Allgemeine Schulangelegenheiten (z.B. Regelung der beweglichen Ferientage für die Schulen der Stadt Minden, Vertragsangelegenheiten in Schulen)
- Vertretung der Assistenz im Bereich Bildung
Ihr Profil: Sie verfügen zum Zeitpunkt der Einstellung über einen erfolgreichen Abschluss
- als Verwaltungsfachangestellter oder
- des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I oder
- über eine vergleichbare dreijährige verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/ -kaufmann, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter)
- Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und des kommunalen Haushaltsrechts oder sind bereit, diese Kenntnisse kurzfristig zu erwerben
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen es Ihnen, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, die Sie befähigen, sich zeitnah in die erforderlichen Fachanwendungen einzuarbeiten
- Ihre Organisationsfähigkeit und Ihre Eigeninitiative ermöglichen Ihnen ein selbstständiges Arbeiten
Wir bieten
- ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Möglichkeit der Telearbeit
- eine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (jährlich zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
- betriebliche Altersvorsorge
- Fürsorgeleistungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vermittlung von KITA-Plätzen für Mitarbeitende
- E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiterinnen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Vorbehaltlich einer noch ausstehenden Bewertung durch die Bewertungskommission ist davon auszugehen, dass die Stelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Printz, Telefon 89-375, gerne zur Verfügung.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 233_2024 an.
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
