Sachbearbeiter:in (m/w/d)„Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz"

Die Stadt Gronau (Westf.) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeiter:in (m/w/d)
„Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz“
im Fachdienst 355 - Jobcenter -.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Beratung von Antragstellenden, Leistungsbeziehenden und Unterhaltspflichtigen
• Bewilligungen, Einstellungen und Zahlungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz veranlassen
• Heranziehung der Unterhaltspflichtigen bis zur Einleitung von Unterhaltsklagen und Strafverfahren
• Erstellung von Statistiken
• Abrechnungen mit Land und Bund

Was wir von Ihnen erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgmeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in (FH)oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Jurist:in oder Volljurist:inoder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Freude und Interesse am Umgang mit Menschen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• bürgerorientiertes Verwaltungshandeln
• Bereitschaft, sich kurzfristig in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (Microsoft Office)
• idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich sind erste Erfahrungen mit dem Unterhaltsvorschussgesetz

Was Sie von uns erwarten können

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 18 Wochenstunden
• Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW)
• einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexibles Arbeiten (Gleitzeitregelung, Möglichkeit der alternierenden Telearbeit)
• betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
• Jahressonderzahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder eine Besoldung je nach persönlicher und beamtenrechtlicher Voraussetzungen nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW
• die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter www.gronau.de/karriere

Wie geht es weiter?
Mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Ende der Bewerbungsfrist: 08.12.2024
Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
• Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Herr Pierk (Leiter Fachdienst Jobcenter, Tel.: 02562/12-350, E-Mail: m.pierk@gronau.de) gerne zur Verfügung.
Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gronau.de/karriere
Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)