Sachbearbeiter/in Starkregen Hochwasser- und Dürrevorsorge (m/w/d)
- Stadt Bad Oeynhausen
- Teilzeit
- Publiziert: 14.04.2025
- Publizierung bis: 25.04.2025
Bei der Stadt Bad Oeynhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen:
- Sachbearbeiter/in Starkregen Hochwasser- und Dürrevorsorge (m/w/d)
im Bereich Infrastrukturmanagement - Produkt „öffentliche Gewässer" Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Aufgabenschwerpunkte:
- Planung von dezentralen Hochwasserschutzmaßnahmen und deren Integration in die Landschafts- und Naturschutzplanung
- Erstellung von Pflege- und Entwicklungsplänen zur Fortschreibung des Gewässerunterhaltungsplans
- Vergabe- und Zuwendungsmanagement: Ausschreibungen, Betreuung von Maßnahmen und Verwaltung von Zuwendungen
- Mitarbeit in interkommunalen und interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Hochwasser- und Starkregenschutz sowie umweltrelevanten Themen und Vorstellung fachlicher Informationen in der Verwaltung und Politik
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaft, Biologie, Landschaftsplanung, Geographie (Dipl. Ing FH, Bachelor) oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zum Themenfeld Ökologie und Klimaanpassung
- Berufserfahrung auf dem Gebiet Gewässerentwicklung sowie Klimaanpassung ist wünschenswert
- Erfahrung in der Aufstellung von Pflege- und Entwicklungsplänen ist von Vorteil
- Kenntnisse über relevante Gesetze und Richtlinien im Bereich Wasser- und Naturschutzrecht
- Hohes Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Fragestellungen und Entwicklungen zum Thema Klimaanpassung
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit zuständigen Fachämtern und Dienststellen
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in Projektmanagement ist wünschenswert
Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
- Stefan Niedermowe
- Teamleiter Personal
- +49 (0) 5731 14 - 1260
- Jan-Martin Müller
- Bereichsleiter "Infrastrukturmanagement"
- +49 (0) 5731 14 - 2107
