Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalservice

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personal einen, eine
Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d)
Personalservice
(Teilzeit, unbefristet)
Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten sowie deren Personalabrechnung
• Organisation, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Das ist Ihr Profil

• Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst; mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• alternativ:
• Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung;
• mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• alternativ:
• Sonstige Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Studium (FH-Diplom, Bachelor), Schwerpunkt Personal, Steuerrecht oder Sozialversicherung, und gleichwertigen Fähigkeiten, die über entsprechende Berufserfahrung verfügen
• alternativ:
• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachangestellte mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt, zur geprüften Steuerfachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
• alternativ:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum (geprüften) Personalfachkaufmann, zur (geprüften) Personalfachkauffrau [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, Sozialversicherungsrechts, der lohnsteuerrechtlichen Vorschriften sowie in weiteren einschlägigen Rechtsgebieten für das Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
• Beratungs-, Entscheidungs- und Gesprächskompetenz
• Fähigkeit, sich flexibel auf neue Situationen einzustellen
• Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - auch in schwierigen Situationen

Das bieten wir Ihnen

• Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit wöchentlich 19,5 Stunden (Beschäftigte) bzw. 20,5 Stunden (Beamte). Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD
• Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW

Benefits

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sowie zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 16.02.2025.
Nach erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.