Sachbearbeiter (m/w/d) Marktfolge Passiv

Sie identifizieren sich mit unserer Region und wollen die Geschicke unserer hier dauerhaft verankerten Sparkasse in den nächsten Jahren erfolgreich mitgestalten?
Dann haben wir für Sie das richtige Angebot.
Mit einer Bilanzsumme von ca. 2 Mrd. € sind wir eines der führenden Kreditinstitute im Märkischen Kreis. Für unseren weit überdurchschnittlichen Erfolg als Marktführer in unserem Geschäftsgebiet engagieren sich rund 270 leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen Sie für unsere Abteilung Marktservice als

Sachbearbeiter (m/w/d) Marktfolge Passiv

in Vollzeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
• Sie haben bereits Erfahrung in der Marktfolge bzw. im Privatkundengeschäft
• Sie sind bereit, Ihr Wissen stets aktuell zu halten bzw. zu erweitern
• Hohes Maß an Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den üblichen Programmen der Bürokommunikation und OSPlus sowie eine ausgeprägte EDV-Affinität

Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig

• Durchführung von verschiedenen Kontrollhandlungen auf Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen sowie der kompetenzgerechten Genehmigung von Sonderkonditionen, inkl. notwendiger Korrekturen
• Abstimmung der Bankenkonten
• Abstimmung Kreditkarten und Sparkassencards mit Co-Badge-Funktion
• Bearbeitung von (Alt-)Nachlassfällen
• Mitarbeit bei Pflege und Bearbeitung des Kontrollradars (internes Kontrollsystem)
• Übernahme besonderer fachbezogener Funktionen: Stellvertr. Compliance-Beauftragte/-r nach WpHG
• Stellvertr. Single Officer

Wir bieten als Arbeitgeber

• Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit ca. 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen
• Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, sowie frei am 24.12. und 31.12.
• Eine kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, etc.

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Leiter unserer Abteilung Personal und Kommunikation, Herr René Kümper - Tel. 02391/9294-571, und für fachliche Fragen der Leiter unserer Abteilung Marktservice, Herr Peter Arendt - Tel. 02391/9294-144, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.