Regionalleiter:in und Geschäftsführer:in DB Regio Bus NRW

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Regionalleiter:in und Geschäftsführer:in DB Regio Bus NRW Regionalleiter:in und Geschäftsführer:in DB Regio Bus NRWKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Regionalleiter:in und Geschäftsführer:in DB Regio Bus NRWDeutsche Bahn AGVollzeitMünster, Westfalenab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

"Bundesweit unterwegs - vor Ort zu Hause". Das passt zu DB Regio Bus, der Geschäftseinheit der DB Regio AG. Die Anforderungen an unser Geschäft sind hoch und sehr lokalspezifisch. Für die Bedürfnisse unserer Auftraggebenden ist das Ressort Regio Straße unternehmerisch aufgestellt. Mit vier Gesellschaften in der Region sind wir einer der großen Player für die Mobilität auf der Straße in NRW. In vier Niederlassungen wird das operative Geschäft verantwortet, mit den Schwerpunktfunktionen Betrieb und Marketing.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Regionalleiter:in und Geschäftsführer:in DB Regio Bus NRW (w/m/d) am Standort Münster. Als Regionalleiter:in und Geschäftsführer:in verantwortest du zwei Ressorts und gemeinsam mit dem Vorsitzenden der Region den unternehmerischen Erfolg. Mögliche Kombinationen, entsprechend deiner beruflichen Vorerfahrung und Motivation, wären:

Z.B. Personal und Produktion
Z.B. Personal und FinanzenDeine Aufgaben:
Du steuerst die wirtschaftliche und betriebliche Zielerreichung in einem herausfordernden Wettbewerb und treibst durch geeignete Maßnahmen die Weiterentwicklung des Geschäfts voran
Die mit den Auftraggeber:innen und Gesellschafter:innen vereinbarten Ergebnisziele werden von dir als ordentlich agierende:r Kaufmann/Kauffrau und GmbH-Geschäftsführer:in sichergestellt
Dir obliegt die Umsetzung der unternehmerischen Strategie in der Region NRW, insbesondere die Transformation in die Anbieterin für integrierte Alltagsmobilität im ÖV-System und Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld
Du berätst und unterstützt die Niederlassungen in den ressortspezifischen Fragestellungen, richtest Strukturen und Kapazitäten entsprechend der Markterfordernisse aus und sicherst so Marktposition und -anteile ab
Im Ressort Produktion verantwortest du einen sicheren, qualitativ hochwertigen Busbetrieb, einschließlich Disposition und Flottenmanagement, sicherst wettbewerbsfähige ITK, förderst neue Technologien und Produktinnovationen und übernimmst Unternehmerpflichten wie Qualitätsmanagement und Arbeits- sowie Umweltschutz
Ressort Personal: Du platzierst uns mit Fokus auf Busfahrer:innen als attraktive Arbeitgeberin, stellst in enger Zusammenarbeit mit der Recruitingorganisation Personalgewinnung sicher und erarbeitest Strategien, um Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten
Umsetzung der HR-Strategie der Geschäftseinheit sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Personal; Verhandlung und enge Abstimmung mit Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden, bspw. zu Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
Du gewährleistest im Ressort Finanzen/Controlling die Sicherung der finanziellen Ziele und der Liquidität der Region durch Controlling, Bilanzerstellung, Unterstützung bei Angebotskalkulationen für ÖPNV-Leistungen und die Entwicklung von Performance-Management-Instrumenten für die Niederlassungen

Dein Profil

Du verfügst über einen Hochschulabschluss, bspw. in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungsverantwortung
Als erfahrene Führungspersönlichkeit förderst du eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und überzeugst deine Mitarbeitenden durch einen modernen, kooperativen Führungsstil
Du bringst nachweislich umfassende Kenntnisse des ÖPNV-Marktes und/oder Wettbewerbserfahrung sowie Expertise in leitender Funktion sowie Leidenschaft für die Verkehrswende mit
Dein kommunikatives Geschick und deine Durchsetzungsstärke setzt du auch in herausfordernden Situationen zielführend ein und bist verhandlungsstarke:r Repräsentant:in der Region NRW
Das notwendige Verständnis für die Gestaltung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien, Stakeholdern und in einem stark politisch geprägten Markt kannst du vorweisen
Veränderungen siehst du als Chance, die Marktposition der Region NRW weiterzuentwickeln, Transformationen einzuleiten und dabei ein nachhaltig stabiles Geschäft zu entwickeln
Ausgeprägtes Unternehmertum, Empathie und Zahlenaffinität sowie eine hohe Ergebnis-, Lösungs- und Serviceorientierung runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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