Referent*in (m/w/d)

Beschreibung

Unser Caritas-Team sucht ab sofort Verstärkung in der Abteilung Gesundheits- und Altenhilfe für das Referat Wirtschaftliche Beratung Altenhilfe als Referent*in (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Beratung der stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der ambulanten Pflegedienste in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Unterstützung der Träger bei Vergütungsverhandlungen, Mitwirkung und Unterstützung der Vertrags- und Vergütungsverhandlungen auf Diözesan- und Landesebene.
• Analyse, vergleichende betriebswirtschaftliche Auswertungen und Weiterentwicklung diözesaner Benchmarks (Jahresabschlüsse, etc.).
• Aufbereitung und Kommunikation von Informationen aus und für unsere Mitgliedseinrichtungen.
• Förderung des Wissensmanagements und der Vernetzung der uns angeschlossenen Einrichtungen und Träger.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium z.B. Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Altenhilfe oder/und im Gesundheitswesen bzw. im SGB XI und SGB V.
• Sie verfügen über schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Verbindlichkeit bringen Sie mit.
• Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, bringen Eigeninitiative, Offenheit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Praxis- und Mitgliederorientierung aus.
• Ein professioneller Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, ist für Sie eingeübtes Tagesgeschäft
• und Sie arbeiten gerne gemeinsam in einem Team.

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle.
• Einen Beschäftigungsumfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden.
• Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und ggf. Spezialisierung aufgrund der Themenvielfalt.
• Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg nach Vergütungsgruppe 3 Anlage 2 AVR.
• Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, flachen Hierarchien sowie mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung sowie mobilem Arbeiten.
• Eine vorrangig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2024.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.