Referent für Inhouseschulungen

Referent für Inhouseschulungen im Kreis Soest und angrenzenden Kreisen

Voraussetzung: Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik, soziale Arbeit, Berufspädagoge, Aus- und Weiterbildungspädagoge

Aufgaben

• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Inhouseschulungen anhand der erhobenen Bedarfe (aktuell: Kommunikation, Arbeiten im Team, Konflikte, Resilienz, Mitarbeiterentwicklung, interkulturelle Handlungskompetenz)
• Entwicklung von Schulungen zu fortbildungsrelevanten Themen in der Altenpflege
• Zusammenarbeit innerhalb eines ESF geförderten Projekts, unter Berücksichtigung der Fördervoraussetzungen, Dokumentation und Nachweispflicht
• Kontaktpflege der Projektunternehmen, Akquise und Besetzung der Schulungen
• Kreative und innovative Durchführung von Schulungen
• Voraussetzung:
• Schulungserfahrung zu oben genannten Themen
• Erfahrung mit der Zielgruppe Mitarbeitende in der stationären und ambulanten Altenhilfe
• Eigenständige Arbeitsorganisation und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• PKW und Führerschein
• Wünschenswert:
• Erfahrung in der Pflege, bzw. Schulung von Personengruppen aus der Pflege und deren Thematik