Recruiter (m/w/d) - in einem mittelständischen Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Pflege und Ausbau des Personalstamm
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/ Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalbeschaffung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen