Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
Für unser Büro in Detmold suchen wir ab sofort eine(n) Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung im Bereich Arbeitsrecht.
Wir sind eine der führenden Kanzleien für den Mittelstand. Mit rund 100 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sind wir auf allen Gebieten des Unternehmens- und Wirtschaftsrechts sowie des öffentlichen Rechts tätig. An allen Standorten bestehen umfangreiche Notariate.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Beratung mittelständischer Unternehmen, auch im Team mit anderen Kollegen
- Vertretung unserer Mandanten vor Gericht und in außergerichtlichen Verhandlungen
- selbständige Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
Unsere Anforderungen
- überdurchschnittliche juristische Qualifikation, gerne belegt durch Prädikatsexamina
- vorzugsweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- unternehmerisches Denken
- Einsatzfreude und Kollegialität
Unser Angebot
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- regelmäßige Fortbildung und Ausbildung zum Fachanwalt/zur Fachanwältin
- Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien
- standortübergreifende Zusammenarbeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- fachlicher Austausch in unseren Kompetenzgruppen und innerhalb unseres internationalen PANGEA-Netzwerks
- unmittelbarer Mandantenkontakt sowie Vertretung vor Gericht von Anfang an
- langfristige Perspektive mit Aussicht auf Aufnahme in die Partnerschaft
- ein fachliches und menschliches Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen werden
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kollegen (m/w/d) mit einer entsprechenden Expertise oder von Berufsanfängern (m/w/d), die die Bereitschaft mitbringen, sich in den Bereich einzuarbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
BRANDI Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Dr. Sören Kramer
Lindenweg 2
32756 Detmold
T +49 5231 9857-31
E soeren.kramer@brandi.net
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.