Projektmanager (w/m/d) P&C Systems

Projektmanager (w/m/d) P&C Systems

FIEGE
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Gründe für den Einstieg

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Projektmanager (w/m/d) P&C Systems

Die Aufgaben

• Du implementierst und entwickelst verschiedene HR-Systeme weiter, insbesondere SAP SuccessFactors und Bo Time.
• Du analysierst Anforderungen aus dem Bereich People & Culture sowie anderer Stakeholder und leitest daraus passende Lösungen ab.
• Du erstellst detaillierte Projektpläne, definierst Aufgaben, Meilensteine und Ressourcenanforderungen und steuerst deren Umsetzung.
• Du koordinierst und überwachst alle Projektaktivitäten, stellst sicher, dass Zeitpläne eingehalten und Budgets nicht überschritten werden.
• Du arbeitest eng mit der IT-Abteilung und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Integration der P&C-Systeme in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.
• Du sorgst für eine hohe Systemqualität durch Test- und Validierungsmaßnahmen und koordinierst Schulungen für eine effektive Nutzung der Systeme.
• Du begleitest Change-Management-Prozesse, organisierst Roll-outs neuer Prozesse (z. B. Scanning der Personalakten) und führst Umfragen zu den Leistungen des Teams Zeitwirtschaft durch.

Das Profil

• Du bringst als fachliche Basis eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR oder der IT mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement von HR-IT-Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und/oder ATOSS.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise.
• Du besitzt Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse und Systemintegration.
• Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.

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HO Headoffice
Eve Redenius
eve.redenius@fiege.com
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Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
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