Projektkoordinator (m/w/d) für Bürgerinteressen in der Altenhilfe

#ordentlichestelle
Sie sind wichtig! Denn gesellschaftliche Inklusion und Teilhabe von Menschen liegen Ihnen am Herzen. Sie sind wichtig, weil Sie Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen, verschiedene Akteure miteinander vernetzen, eigene Ideen verwirklichen und Konzepte weiterentwickeln.
Als Quartiersmanager (m/w/d) sind sie ein Vorbild und bereichern daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem St. Josefshaus in Rheine sowie den umliegenden Stadtteilen und Gemeinden.
Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Case Management.
• Sie identifizieren sich mit inklusiver Quartiersarbeit und den Zielen der jeweiligen Projekte.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der partizipativen Arbeit mit Menschen.
• Sie sind ein Profi im Projektmanagement und der Erstellung von Konzepten.
• Sie sind auf der Suche nach einem faszinierenden und sinnstiftenden Beruf.
• Sie kennen sich im Bereich Öffentlichkeitsarbeit aus und können Menschen begeistern.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, motiviert, kommunikativ und einfühlsam.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
• Sie zeigen Verständnis für flexible Arbeitszeiten.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE

• Ein vorerst befristeter Dienstvertrag (bis 28.02.2027) mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Eine sinnstiftende Teilzeitstelle
• Viel Raum für eigene Ideen
• Fundierte Einarbeitung durch unsere zweite Quartiersmanagerin
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stelltORDENTLICHE AUFGABEN
• Weiterentwicklung des Quartiersprojektes unseres Senioren-Zentrums
• Ansprechpartner für das Quartier sowie Vertretung in der Öffentlichkeit
• Vernetzung und Aktivierung bestehender und neuer Strukturen sowie Interessensgruppen
• Aufbau ehrenamtlicher Strukturen auf und Stärkung das bürgerschaftlichen Engagements
• Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten
• Förderung der aktiven Partizipation und des ständigen Austausches zwischen Bewohner/-innen, Angehörigen und den mitwirkenden Akteur/-innen und Bürger/-innen im Quartier
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.ORDENTLICHE FÖRDERUNG
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen ArbeitsbereichsORDENTLICHE ABSICHERUNG
• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit DienstgeberzuschussORDENTLICHE GESUNDHEIT
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und EinkehrtageORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Unser Josefshaus in Rheine bietet 83 Senioren ein liebevolles Zuhause. Lebendig ist die Atmosphäre bei uns, Modern unsere Ausstattung und Arbeitsweise. Ein großzügiger Park bildet unsere grüne Oase. Im Bereich Junge Pflege leben außerdem 16 pflegebedürftige junge Menschen in einem modernen Wohnheim, das speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unser Team zählt 115 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil dieses Teams und profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Natascha Tyrrell-Besta unter der Telefonnummer: +49 (0) 5971 16027-20 gerne zur Verfügung.