Premium Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Bielefeld

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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Premium Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Bielefeld
Stellen-ID: 241277

Was Dich erwartet

Du verantwortest als Premium Store Manager (m/w/d) die Zielerreichung Deiner zugewiesenen Filiale.
Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
Du steuerst die Teammitglieder aktiv auf der Fläche.
Du führst auch selbst Vertriebsaktivitäten in Deiner zugewiesenen Filiale durch.
Du bist durch eine stetige Wettbewerbsbeobachtung immer auf dem neuesten Stand und leitest relevante Informationen weiter.
Du bist verantwortlich für das ordnungsgemäße Erscheinungsbild der Filiale, welches die Umsetzung von Dekorationsrichtlinien beinhaltet.
Was Dich auszeichnet:
Eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung
Kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung
Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. in der Telekommunikationsbranche und Führungserfahrung
Gutes Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit sowie Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
Fähigkeit Deine Leistung zu reflektieren und ggf. anzupassen
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort für die Bielefeld für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten

Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.
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