STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher.
Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens.
Für den Bereich 5.4 - Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiterin Rettungsdienst im Schichtdienst Referenz-Nr. 230_2024 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben
- Einsatzdienst im Rettungsdienst
- Praxisanleitung der Auszubildenden zumzur Notfallsanitäterin
- Dokumentation der Praxisanleitung der Auszubildenden zumzur Notfallsanitäterin
- Mitarbeit in der Aus- und Fortbildung
Als Bewerberin verfügen Sie über folgende Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Notfallsanitäterin sowie die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäterin“
- die Zusatzqualifikation zumzur Praxisanleiterin
- mindestens 18 Monate Berufserfahrung im Rettungsdienst
- gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst nach Grundsatz G 42
- eine Fahrerlaubnis der Klasse C 1
- einen aktuellen Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung nach § 5 (5) RettG NRW
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
- fundierte medizinische Fachkenntnisse
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen des Rettungsdienstes
- Kenntnisse über die Ausbildung zumzur Notfallsanitäterin, einschließlich Ausbildungsinhalten
- Grundkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen für die Ausbildung von Notfallsanitätern*innen
- Organisationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fähigkeit, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Erfahrungen in der Ausbildung sind von Vorteil
Wir bieten
- ein motiviertes Team
- eine flexible Dienstplangestaltung im 24 h-Dienst
- einen modernen Fuhrpark mit Ausstattung über der Norm
- ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
- Einzelruheräume mit WLAN
- kostenlose Versorgung von Kalt- und Heißgetränken
- umfangreiche Gesundheitsförderung, u. a. interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten o Physioprogramm durch externen Trainerin o kostenlose Nutzung des wacheneigenen Fitnessraumes o kostenlose Schwimmbadnutzung o psychosoziale Notfallversorgung nach belastenden Ereignissen als Routine
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe N TVöD, zuzüglich einer Zulage nach EG 9a TVöD, bewertet.
Die Stelle kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.
Sie ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Cramer, Telefon 0571 8387-120.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 19.01.2025
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 230_2024 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.
