Physiotherapeut*in, Sporttherapeut*in (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung - für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Das Landhaus Fernblick ist eines der wenigen Häuser, in dem Pflegende gemeinsam mit Ihrem begleitenden Angehörigen kuren können - ohne Angst vor Kontaktabriss. Bei einer stationären Vorsorgemaßnahme im Landhaus Fernblick, wunderschön gelegen im heilklimatischen Luftkurort Winterberg, tanken die Pflegenden Kraft und Energie für den Pflegealltag daheim. Gemeinsam bewohnen sie eines unserer komfortablen Zimmer. Unser vollständig barrierefreies Landhaus Fernblick, bestehend aus mehreren miteinander verbundenen Gebäuden, verfügt über insgesamt 65 Betten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

einen Physiotherapeutin / Bewegungstherapeut*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 20 bis max. 30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung:

• Organisation und Durchführung einer individuellen psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und der Angehörigen
• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuungen sowie von Freizeitaktivitäten, Festen und Veranstaltungen
• Führung von Beratungsgesprächen, der Bewohnerinnendokumentation und des Behördenschriftverkehrs
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Sie bringen mit

• Ausbildung als Physiotherapeutin oder vergleichbares
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Altenpflege wünschenswert
• Kenntnisse in der Betreuungsplanung und -dokumentation vorteilhaft
• Hohe Kundinnenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kreativität und Spaß an der Arbeit

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per Mail oder schriftlich.