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Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz (w/m/d) Gerontopsychiatrie Demenz

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Das LWL-Klinikum Gütersloh - Kooperationspartner der Universität Bielefeld - ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Tagespflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.
Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz (w/m/d) Gerontopsychiatrie mit dem Schwerpunkt
Demenzversorgung

So tun Sie bei uns Gutes:

  • Fachgerechte Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz
  • Strukturierung und Begleitung des Tagesablaufs unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Patient:innen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärztinnen / Ärzte, Therapeut:innen, Sozialarbeiter:innen etc.)
  • Einführung und Begleitung eines neu geschaffenen „Nachtcafés“ für die abendliche Betreuung von Demenzpatient:innen

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung in der (Alten-) Pflege
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie
  • Die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen offen zu begegnen und sie pflegerisch in ihrem sozialen Umfeld zu begleiten
  • Interesse an der Entwicklung und Gestaltung einer besonderen Form der Betreuung (Nachtcafé)
  • Physische und psychische Belastbarkeit mit ausgeprägter sozialer und emotionaler Kompetenz

Darauf können Sie sich freuen:

  • Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD - P zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
  • Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
  • Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
  • Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
  • Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Dienstradleasing, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
  • Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Frauen und Männer sowie von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich online bis zum 30.04.2025.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.04.2025

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