Pflegefachkraft (m/w/d) - Drogensprechstunde

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team die ambulante Versorgung sowie die professionelle Betreuung und Begleitung von Menschen mit Abhängigkeit von vorwiegend illegalen Substanzen, insbesondere in den Bereichen Sprechstunde und Substitutionsbehandlung.
• Sie führen Behandlungen im familiären Umfeld der Patientinnen und Patienten durch.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative, kommunikative und organisatorische Aufgaben.
• Sie führen die Abrechnung mit den Leistungsträgern durch und unterstützen das Krisenmanagement und die Aufnahmesteuerung.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie haben bereits Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege gesammelt, idealerweise im Bereich Abhängigkeitserkrankungen.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über Reflexions- und Kritikfähigkeit und können professionell mit Konflikten umgehen.
• Sie sind empathisch und legen Wert auf eine wertschätzende und professionelle Beziehungsgestaltung zu Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen.
• Sie können sich sehr gut organisieren, sind belastbar und bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich auch an Wochenenden in der Substitutionsbehandlung zu arbeiten.
• Sie pflegen eine enge Verzahnung mit den verschiedenen an der Behandlung beteiligten internen und externen Stellen.
• Sie können sicher mit digitaler Dokumentation umgehen und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis.

IHRE VORTEILE

• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mir sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.968,87 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.