Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisationskultur als: Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
für den Bereich Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle
Ihre Aufgaben bei uns:
- Berechnung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge, Krankenbezüge, Urlaubsvergütungen sowie sonstigen Entgelte, der Lohn- und Kirchensteuern, die Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und der Zusatzversorgung einschließlich Entgeltumwandlung für ca. 900 Personalfälle (bei Vollzeit).
- Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie die Abwicklung des damit verbundenen Schriftwechsels für die Vergütungsordnungen AVR-Caritas, KAVO, AVR-Diakonie, BAT kF, TV-L und LBO.
- Beratung der angeschlossenen Einrichtungen in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen.
- Die Abrechnung erfolgt im Dialog über das EDV-System KIDICAP.
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht oder vergleichbarer Qualifikation.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem gewissenhaften und strukturierten Arbeitsstil.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Standardsoftware.
- Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Motivationsfähigkeit und Flexibilität mit.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas.
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Eine unbefristete Stelle.
- Ein Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,25 bis 39,0 Stunden in der Woche.
- Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgabe nach Vergütungsgruppe 5c mit einem Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 5b Anlage 2 AVR mit umfangreichen Sozialleistungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, flachen Hierarchien sowie mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
- Eine vorrangig arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersversorgung.
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung, die mit externen Schulungen verbunden ist.
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.
Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.
Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.11.2024.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn
