Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld umfasst u.a.:

• die selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• die Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Anliegen
• die Abstimmung und Kommunikation mit externen Stellen (z.B. Behörden, Sozialversicherungsträger)
• die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
• das Bescheinigungs- und Meldewesen
• die Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen intern und extern (z.B. für Behörden und Ämter)
• die Betreuung des Zeiterfassungsprogramms

Wir bieten

• gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen, flexible Arbeitszeiten
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungspotenzial
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag DEHOGA NRW
• externe Fortbildungen
• umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team und ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, Angebot Jobrad
• Corporate Benefits

Was wir erwarten

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Sie besitzen gute Kenntnisse im arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bereich
• Sie weisen Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich auf
• Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsabrechungsprogramm KIDICAP ist wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen ist wünschenswert
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verbindlichkeit

Für nähere Informationen zu dem Stellenprofil steht Ihnen
Herr Ralf Steinmeier (Betriebsleiter DLG/RG)
Tel. 0521 581- 2850
gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne****
Sarah Thien
Telefon: 0521 581 - 2864

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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