Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara in Bielefeld verbinden menschliche Zuwendung und christliches Werteverständnis mit einer jungen und modernen Universitätsmedizin. Human Touch und High Tech verknüpfen sich in Klinik, studentischer Lehre und Forschung. Als Universitätsklinikum mit 1.755 Betten, einer hochmodernen Ausstattung sowie einem exzellenten Maß an medizinischer Fachkompetenz in unterschiedlichen Bereichen zählt das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) gemeinsam mit dem Krankenhaus Mara zu den größten, wichtigsten und interessantesten Gesundheitseinrichtungen in ganz Nordrhein-Westfalen. Mehr als 5.000 engagierte Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Service arbeiten bei uns auf Grundlage christlicher Werte daran, für unsere Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität sicherzustellen.
Im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin (zunächst befristet für ein Jahr) einen PERSONALREFERENTEN EMPLOYER BRANDING & RECRUITING (m/w/d) in Teilzeit (80%).
IHRE AUFGABEN
- Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess; von der Stellenanzeige bis zum Absagemanagement
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings und des Personalmarketings in Zusammenarbeit mit den Bereichen Unternehmenskommunikation und Ausbildungsmarketing
- Sie planen zielgruppenspezifischer Kampagnen und Maßnahmen für Personalmarketing und übernehmen das Monitoring
- Sie identifizieren neue Trends im Personalmarketing und entwickeln innovative Formate
- Sie wirken in Projekten wie beispielsweise dem Relaunch der Karriereseite oder Onboarding mit
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss
- Sie haben idealerweise bereits im Krankenhausumfeld oder einer Experten-Organisation gearbeitet
- Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
- Umgesetzte Kampagnen und Maßnahmen bewerten Sie gerne mithilfe von Kennzahlen
- Sie sind strukturiert, prozessorientiert und haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Charakteren
- Sie haben Lust, Veränderungsprozesse mitzugestalten und überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke
IHRE VORTEILE
- Wir sind ein tolles Team - wir schätzen die fachliche Expertise und den Austausch, lachen aber auch gern miteinander
- Ein guter Einstieg ist uns wichtig - bei der Einarbeitung unterstützt das gesamte Team
- Wir verstehen uns als Impulsgeber im Unternehmen - eine stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird unterstützt
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen
Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
