Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Kinder u. Jugendliche
Umfang:
39,0 Wochenstunden
Ort:
32756 Detmold, Felix-Fechenbach-Straße 5
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
TVöD-SuE S 12 - TVöD-SuE S 12,
Bewerbung
08\. Dezember 2024
Online-Bewerbung:
zum Bewerbungsportal
Der Kreis Lippe möchte im Fachbereich Jugend und Familie im Fachgebiet Teilhabe und Netzwerke eine Stelle als
Dipl.-Heilpädagogin/Dipl.-Heilpädagoge/Bachelor of Arts B.A. (w/m/d)
oder
Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge/Bachelor of Arts B.A. (w/m/d)
bzw.
Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter/Bachelor of Arts B.A. (w/m/d)
für das Aufgabengebiet
Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII (§ 35a) und SGB IX:
- Beratung und Unterstützung der Menschen mit Behinderung in allgemeinen Fragen zur Eingliederungshilfe,
- Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Eingangsmanagements: Beratung der Antragsteller/innen, Prüfung und Bewertung vorgetragener Sachverhalte und Stellungnahmen, Erstellung einer sozialpädagogischen Diagnostik bzw. Bedarfsermittlung (ICF orientiert) zur Teilhabebeeinträchtigung,
- Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Fallmanagements: Planung, Vermittlung, Dokumentation, Steuerung und fachliche Begleitung von Maßnahmen,
- Mitarbeit an Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen, Therapeut/innen und anderen Akteuren,
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe, auch im Hinblick auf die SGB VIII Reform (KJSG)
Was wir erwarten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung der Dipl.-Heilpädagogik/Dipl.-Sozialarbeit/Dipl.-Sozialpädagogik bzw. Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, kooperative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit befähigen Sie, Ihre Aufgaben rechtsicher zu erfüllen.
- Sie handeln selbständig und eigenverantwortlich.
- Sie treten freundlich und sicher auf und können Konflikte angemessen lösen.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Was wir bieten
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten:
- Bei der Stelle handelt es sich um eine interessante und vielfältige Aufgabe, an deren Ausbau und Gestaltung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung Sie aktiv mitwirken können.
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Möglichkeit der Telearbeit
- Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre
- Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
- Und noch vieles mehr...
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Fachgebietsleiterin Frau Ackermann (Tel. 05231/62-4410 oder E-Mail: s.ackermann@kreis-lippe.de), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
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