Pädagogische Fachkraft unsere 5-Tage-Wohngruppe

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Pädagogische Fachkraft unsere 5-Tage-Wohngruppe

Ihre Aufgaben

In unserer 5-Tage-Wohngruppe werden 8 Kinder im Alter von 6 - 13 Jahren von einem Team aus 4 pädagogischen Fachkräften sowie einer weiteren Fachkraft für die beratende und unterstützende Elternarbeit betreut. Der Dienst ist von Sonntagnachmittag bis Freitagnachmittag im Schichtdienst organisiert. Das verbleibende Wochenende verbringen die Kinder in ihrer Herkunftsfamilie.
Gemeinsam mit dem Team tragen Sie zur Sicherung des Kindeswohls von beziehungsgekränkten und teils traumatisierten Kindern bei und bieten ihnen einen haltgebenden, sicheren Betreuungsort auf Zeit. Sie entwickeln im Team tragfähige, individuelle Rückführungssperspektiven in die Familie unter Wahrung der Beteiligungsrechte der Kinder und ihrer Eltern. Im Sinne der anvertrauten Kinder kooperieren Sie mit Eltern, Therapeuten, niedergelassenen Ärzten und Schulen. Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung.

Ihr Profil

• Die Anerkennung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit: Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Frühpädagogik / Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik oder auch Heilpädagogik
• Gerne auch Berufseinsteiger
• Partizipation und Rechte von Kindern und Jugendlichen sind im Sinne eines aktiven Kinderschutzes ihr persönliches Anliegen
• Bereitschaft, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen
• Teamplayer mit Herzblut und Humor
• Identifikation mit dem Leitbild
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, die auf einen Wochentag fallen.

Ihre Perspektiven

• Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, bei dem die anvertrauten Kinder und jungen Menschen im Mittelpunkt stehen
• Raum für selbstständiges Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision
• Attraktive Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 33 Urlaubstagen im Schichtdienst und 2 Regenerationstagen
• Vergütung von Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Möglichkeit des "Job-Bike-Leasings" und weitere Arbeitnehmer-Benefits; siehe auch unter Ihr Arbeitgeber

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