Pädagogische Fachkraft für Ambulante Erziehungshilfen in Teilzeit (15 - 30 Std./Woche)

Seit über 150 Jahren ist die von Mellin’sche Stiftung, Kinder- und
Jugendhilfe Westuffeln ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die moderne und leistungsfähige Einrichtung gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII. In den unterschiedlichen Projekten machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien - mit Herz und Kompetenz!
Für unsere beiden Teams der ambulanten Hilfen in Werl bzw. in Soest suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Sie erbringen flexible ambulante Hilfen, die in der Lebenswelt der Kinder, Jugendlichen und deren Familien erbracht werden
• Sie unterstützen Sorgeberechtigte, um sie in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinder zu stärken
• Sie begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, um ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und zu unterstützen
• Sie kooperieren, im Sinne der anvertrauten Familien, mit Therapeuten, niedergelassenen Ärzten und Schulen
• Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Frühpädagogik/Kindheitspädagogik
• Sie arbeiten mit Fachkenntnis, Herzblut und Humor
• Die Partizipation und Rechte von Kindern und Jugendlichen sind ihr persönliches Anliegen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen

Ihre Perspektiven

• eine attraktive Teilzeittätigkeit zwischen 15 und maximal 30 Wochenstunden nach persönlicher Vorstellung
• Sie finden eine persönliche, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die uns anvertrauten jungen Menschen und ihre Familien im Mittelpunkt stehen
• Sie bekommen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
• Ein Team von 2-3 Fachkräften und Ihre Bereichsleitung stehen Ihnen kollegial zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision
• Attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstagen und 2 Regenerationstagen
• E-Bike-Leasing und weitere Arbeitgeber-Benefits

Ihr neuer Job im Neuen Jahr! Wir freuen uns auf Sie!