Pädagoge (m/w/d)

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung "Pastoral in verschiedenen Lebensbereichen" im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Pädagogen (m/w/d).
Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Aufgabe der Abteilung Pastoral in verschiedenen Lebensbereichen im Erzbischöflichen Generalvikariat ist es, eine spürbare Präsenz der
Kirche und der frohen Botschaft in der Gesellschaft zu bewirken und gesellschaftliche Themen anwaltschaftlich in die diözesane Entwicklung einzubringen und die strategische Weiterentwicklung des Erzbistums mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionieren und strategisches Weiterentwickeln der Notfallseelsorge
• Weiterentwickeln der ökumenischen Notfallseelsorge in Kooperation mit den evangelischen Landeskirchen und Kirchenkreisen
• Zusammenarbeiten mit staatlichen und kommunalen Kooperationspartnern
• Weiterentwickeln, Durchführen und Unterstützen der Aus- und Weiterbildung von Notfallseelsorgenden in ökumenischer Zusammenarbeit
• Entwickeln von gottesdienstlichen und spirituellen Angeboten auf Diözesanebene
• Unterstützen des Diözesanbeauftragten der Notfallseelsorge im Leiten und Durchführen von Arbeitsgemeinschaften/Konferenzen auf Diözesanebene sowie Mitarbeiten in den katholischen und ökumenischen Konferenzen auf NRW-Ebene

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation sowie eine Zusatzqualifikation in der Notfallseelsorge
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der (Notfall-)Seelsorge sammeln
• Ihre zielorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Arbeitsmotivation
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen

• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen
• Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen sowie an Feier- und Vorfesttagen
• Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2024.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.