Päd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. Kindertageseinrichtungen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Päd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. Kindertageseinrichtungen Päd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. KindertageseinrichtungenKopfbereichArbeitErzieher/inPäd. Fachkräfte (m/w/d) für städt. KindertageseinrichtungenStadtverwaltung ArnsbergVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Arnsberg, Westfalenab sofortbefristet bis 31.07.2024GesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 4

Die Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner) liegt im westlichen Hochsauerlandkreis und unweit des östlichen Ruhrgebietes. Arnsberg verfügt über eine sehr gute Infrastrukturausstattung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens und sucht
staatlich anerkannte Kinderpflegerinnen und -pfleger
staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher
staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen
staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger
Bachelor Professional im Sozialwesen (PiA)
staatlich anerkannte Sozialpädagoginnen/Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagogen/Sozialarbeiter
Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Rehabilitationspädagogik, möglichst mit Nachweis einer sechsmonatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder andere institutioneller Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von null bis zehn Jahren
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik möglichst mit Nachweis einer sechsmonatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder andere institutioneller Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von null bis zehn Jahren.
Die Stadt Arnsberg ist Träger von 14 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Arnsberg, in denen mehr als 200 Erzieherinnen und Erzieher beschäftigt sind. In verschiedenen Einrichtungen sind Stellen für pädagogische Fachkräfte in der integrativen Erziehung in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen.
Die Beschäftigungsverhältnisse werden zunächst jeweils befristet bis zum Ende des nächsten Kindergartenjahres mit der Option der Verlängerung geschlossen.

Unsere Anforderungen

*abgeschlossene Ausbildung in einem der zuvor genannten Berufe bzw. abgeschlossenes Studi-um in dem zuvor genannten Studiengang
*Umsetzung des Bildungsauftrages nach KiBiz
*Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit den Kindern
*Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
*Teamfähigkeit
*Kooperationsbereitschaft zur Umsetzung der Netzwerkarbeit
*partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
*Mitgestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses in der Kita
*Bereitschaft zur Qualifizierung

Wir bieten

*aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams in den städtischen Kindertageseinrichtungen
*Qualifizierungsmöglichkeiten intern und extern
*Grundqualifizierung im Bereich der inklusiven Bildungsförderung, wenn noch nicht vorhanden
*Entgelt je nach Tätigkeit und Ausbildung für Kinderpfleger/innen nach Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8a - Besonderer Teil XXI V. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst -
Die Vielfalt der Mitarbeiter*innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ge-schlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleich-gestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes - Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen als die Leitung des Fachdienstes „Kindertagesbetreuung“ Herr Fabian Schrieck, Telefon 02932 - 2011454, gern zur Verfügung.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Norbert Eckertz, Personalbüro, Telefon 02932 - 2011644, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Eine Bewerbungsfrist wird nicht genannt, da es sich um eine Dauerausschreibung handelt.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
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