Bei der Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität und gehobener Infrastruktur, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
Mitarbeiter:in im Pflegekinderdienst (w/m/d)
im Fachdienst 3.6 Besonderer Jugendhilfedienst im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Befristung erfolgt voraussichtlich bis Februar 2026.
Gesucht wird eine berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, für den Arbeitsbereich der Vollzeitpflege.
Der Zuständigkeitsbereich des Teams umfasst insgesamt den Pflegekinderdienst, die Bereitschaftspflege und die stationäre Versorgung in Notsituationen.
In dem Tätigkeitsfeld erfolgen für junge Menschen und ihre Familien persönlichkeitsbildende Weichenstellungen für ihren weiteren Lebensweg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
· Schaffen einer tragfähigen, konstruktiven Arbeitsbeziehung mit dem gesamten System um das Kind herum
· Beratung von Herkunftseltern und evtl. der erweiterten Familie zur Perspektive des Kindes
· Werbung und Gewinnung von Pflege- und Adoptionsfamilien
· Durchführung des Bewerberverfahrens und des Verfahrens zur Feststellung der Geeignetheit
· Ausstellen von Pflegeerlaubnissen
· Vorbereitung der Vermittlung und die Vermittlung von Kindern
· fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien
· Krisenintervention
· Organisation von Austauschmöglichkeiten und Fortbildungen für Pflegefamilien
· Koordination der Gruppensupervision für Pflegefamilien
· Begleitung, Beratung und Unterstützung der Pflegekinder (Partizipation)
· Arbeit mit den Herkunftsfamilien - ggf. Rückführungsarbeit
· Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besuchskontakten
· Biografiearbeit
· Planung, Organisation u. Durchführung des jährlichen Familientags
· Planung, Organisation u. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
· Durchführung der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII
· Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren
· Administrative Tätigkeit
Unsere Anforderungen
· Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädago-
gen:innen, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder Master/Diplom
· Hohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Bewerbenden verschiedenster Herkunft
· Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe
· Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Eltern und erziehungsanspruchsvollen Kindern sowie bei der Vermittlung von Kindern in Lebensformen außerhalb der Herkunftsfamilie
· Über Jahre prozesshaft ein Familiensystem begleiten
· Vertiefte Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Resilienzforschung, Kinderschutz, Bindungsverhalten, speziellen Formen von Behinderung, wie FAS, NAS und geistiger Entwicklung
· Sicherheit in den Grundlagen sozialpäd. Diagnostik
· Hohe Beratungskompetenz - möglichst mit Zusatzqualifikation bzw. Bereitschaft, sich weiter zu qualifizieren
· Fundierte Rechtskenntnisse SGB VIII, BGB, SGB XII, FamFG etc.
· Ausgeprägte Team-, Reflektions- und Kritikfähigkeit
· Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten, psychische Belastbarkeit und Stabilität
· Eigenständiges Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit
· Verwaltungskenntnisse, Sicherheit im Umgang mit EDV
· Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, z.T. auch abends und an Wochenenden
· Bereitschaft nachmittags regelmäßig nach 16.00 Uhr zu arbeiten
· Führerschein und Nutzung eines Privat-PKW für dienstliche Zwecke
Wir bieten Ihnen
· eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem qualifizierten Team
· Anleitung und Einarbeitung im Fachteam
· teamorientierte Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
· einen mit speziellem EDV-Programm ausgestatteten Arbeitsplatz
· Fortbildung und kollegiale Fallberatung
· Möglichkeit der Supervision
· Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und -förderung
· Entgelt nach Entgeltgruppe S15 TVöD - Besonderer Teil XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst sowie Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Zwei Teilzeitkräfte müssen sich die Stelle so teilen, dass die Pflichtarbeitszeiten der Stelle abgedeckt werden. Die Befristung dient zur Vertretung im Rahmen eines Mutterschutzes sowie einer Elternzeit und erfolgt nach § 21 Abs. 1, 3 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, längstens bis zum 18.02.2026.
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes - Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Frank Hilgenkamp, Fachdienst Besonderer Jugendhilfedienst, Telefon 02932 - 201 1745, gern zur Verfügung.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Berthold Buttler, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 - 201 1644, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 15. Dezember 2024.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
