Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst Mitarbeiter:in im Pflege- und ErziehungsdienstKopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpfleger/inMitarbeiter:in im Pflege- und ErziehungsdienstLWL-Therapiezentrum Münsterland KdöRVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Hörstelab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

LWL Regionalnetz Haldem & Hörstel -- Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst

Bereichern Sie unser Team als
Mitarbeiter:in im Pflege- und Erziehungsdienst
Hörstel
Vollzeit und Teilzeit möglich
Unbefristet
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär bis zu 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse durchzuführen.

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau
• möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung
• Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems
• Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sensitivität und emotionale Stärke

Unser Angebot

• ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
• eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"
• zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung sowie externe Supervision
• elektronische Zeiterfassung
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
• zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
• ein Entgelt nach P8 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, eine attraktive Vergütung für den Fall des „Holen aus dem Frei" sowie ein Corporate Benefit Portal

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Ihre Zukunft bei uns

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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LWL Regionalnetz Haldem & Hörstel
Haldemer Straße 79

32351 Stemwede
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Jasmin Schumacher
05474-691066
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Simone Juwien
Stellv. Pflegedirektorin
05459 9065-6006
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