Mitarbeiter Technik/ Immobilienmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Technik/ Immobilienmanagement (m/w/d) Mitarbeiter Technik/ Immobilienmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)Mitarbeiter Technik/ Immobilienmanagement (m/w/d)Deutsches Rotes Kreuz Jugendhilfe u. Familien- förderung in Lippe gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Lemgoab sofortGesternStellenbeschreibung

Mitarbeiter Technik/ Immobilienmanagement (m/w/d) | DRK Jugendhilfe und Familienförderung in Lippe gGmbH

Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften. Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.
Für unsere Gesamtorganisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mind. 25 Wochenstunden als
Mitarbeiter Technik/ Immobilien (m/w/d)

Unser Angebot an Sie:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammenarbeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• die Möglichkeit des Bike-Leasings
• die DRK-Mitarbeitervorteile
• vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach Haustarif

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Team der Haustechnik / Immobilienverwaltung
• Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers zur Umsetzung baulicher Maßnahmen
• Beratung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen und Begehungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen und der Betriebsärztin

Ihr Angebot an uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/ Techniker
• Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Flexibilität, Engagement und absolute Zuverlässigkeit
• Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
• eine Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit kann Ihnen ermöglicht werden
• die Identifikation mit dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes

Für weitere Informationen besuchen Sie unser Bewerberportal über unsere Homepage unter www.drk-lippe.de oder wenden Sie sich an die Personalleitung Frau Sabine Rubart unter Tel.: 05261 2879 1-23
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