Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d)

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Diözesanstelle Berufungspastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d).

Die befristete Anstellung streben wir zum 01.09.2024 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen.
Die Diözesanstelle Berufungspastoral ist Ansprechpartner zum Thema Berufung im Erzbistum Paderborn. Ihr Auftrag ist es, Menschen vor Ort zu vernetzen und zu stärken, um ein Klima für Berufungen zu schaffen. Dieses Klima umfasst das Gebet um Berufungen und die persönliche Begleitung zur Entfaltung der Berufung in Kirche und Welt. Dabei nimmt die Diözesanstelle Berufungspastoral auch diejenigen Menschen in den Blick, die ihre Berufung bereits leben, um eine Weggemeinschaft der Berufenen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Erstellen und kontinuierliches Weiterentwickeln eines Employer-Branding-Konzepts für die Berufsgruppen im Pastoralen Dienst
• Entwickeln von Strategien zur Personalgewinnung unter Einbeziehung neuer Rekrutierungskanäle (z.B. Active Sourcing, Social Media Recruiting, usw.)
• Planen und Durchführen von Imagekampagnen, Beobachten des Bewerbermarktes, proaktives Ansprechen potenzieller Bewerber/innen (z.B. auf Veranstaltungen wie Ausbildungs- und Berufsmessen oder Social Media Kanälen)
• Erstellen eines Konzeptes im Bereich Onboarding von neuen Mitarbeitenden
• Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen, Workshops und Projekten im Bereich Berufungspastoral sowie Verantworten des "Freiwilligen Sozialen Jahres" im Pastoralen Raum

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtungen Medien- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (z.B Personalmarketing) oder der (Religions-)pädagogik mit einer Weiterqualifizierung im Personalwesen
• Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding sammeln (zum Beispiel im Rahmen von Praktika) und sind vertraut im Umgang mit Grafik- und Designprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite, Canva)
• Sie zeichnet ein gewinnendes Auftreten aus und Sie können anderen gegenüber, offen und authentisch von Ihrem eigenen Glauben Zeugnis geben
• Sie sind kreativ und entwicklen gerne neue Ideen - dabei behalten Sie stets das Ziel im Blick und gehen selbstständig und strukturiert vor
• Flexible Arbeitszeiten, zum Beispiel am Abend oder Wochenende, und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums stellen für Sie kein Problem dar
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen

• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen
• Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen sowie an Feier- und Vorfesttagen
• Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.07.2024.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.