Mitarbeiter (m/w/d/-) im Bereich Personal / Personalsachbearbeiter*in, Personalreferent*in

Wir suchen zum 01. Mai 2025 oder später einen Mitarbeiter (m/w/d/-) im Bereich Personal
mit Ø 30 Std./Wo.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Personalrecruiting: Sicherstellen, dass die Organisationseinheiten die geeigneten Talente zur Verfügung haben
• Personalentwicklung: Organisation von Schulungen, Workshops und Fortbildungs-programmen
• Personalverwaltung: Erstellung der notwendigen Unterlagen (Vorlagen, Verträge, Zeugnisse, etc.)
• Arbeitsrecht & Compliance: Beachtung der Vorschriften des Individual- und Kollektivarbeits-rechts
• Kommunikation und Unternehmenskultur: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten wie z.B. zur Stärkung der Arbeitgebermarke, zum Talent- Management und zur Mitarbeiterbindung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Arbeitsagenturen und Bildungs-einrichtungen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den relevanten Personalprozessen
• hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• sicherer IT-Umgang.

Das bieten wir Ihnen

• Sie erwarten familienfreundliche Arbeitszeiten
• Sie finden bei uns ein offenes Arbeitsklima, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und ein kollegiales Team
• Sie bekommen die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere Angebote zu erhalten und auszubauen
• Sie erhalten verschiedene Angebote im Bereich Gesundheitsförderung

Die Umsetzung des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich!
Sie finden sich in dieser Position wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@lebenshilfe-herford.de.
Fragen zu der Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen
Frau Andrea Klimmek (Leitung Personal) unter 05221- 9153-180.