Mitarbeiter für die Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung (m/w/d)
Eingebunden in einen internationalen Konzern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über vierzig Jahren sehr erfolgreich hochwertige technische Komponenten für den Einsatz im Maschinenbau, der Elektro- und Elektronikindustrie.
Den permanent steigenden Anforderungen unserer Kunden nach Komplettlösungen haben wir uns bereits erfolgreich gestellt und bauen diesen technisch anspruchsvollen und für uns zukunftssichernden Bereich weiterhin aus.
Für unsere QS und Reklamationsbearbeitung suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit als:
QS - Mitarbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsmaßnahmen
- Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein faires, tariflich gebundenes Entgelt und flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einem offenen Team
Arbeitszeit:
38 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Bearbeiten von Lieferanten- und Kundenreklamationen, sowie internen Reklamationen
- Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen
- Umsetzen und nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und Fortbildung Meister/Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements
- Ausgeprägte Kenntnisse in Qualitätsmethoden (wie PLP, QRK, FMEA, PPAP, PPF, EMPB, 8D)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Schlüter personalwesen@bopla.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.