Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl für das derzeit im Bau befindliche Hallenbad, das in 2025 eröffnet wird, als auch für das bestehende Freibad eine / einen
Meisterin / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)
als Stellvertretung des leitenden Schwimmmeisters in Vollzeit. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:[if !supportLists]
- Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes
- Bedienung, Pflege und Wartung der Bädertechnik
- Überwachung der Wasserqualität und technischer Betriebsfunktionen
- Betreuung der Besucher und Badegäste
- Organisation und Sicherstellung eines dienstleistungsorientierten und sicheren Badebetriebes
- Leiten von Kursen und Erteilung von Schwimmunterricht (z. B. Wassergymnastik, Schwimmkurse, Aqua-Jogging etc.)
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Pflege der Grünanlagen und Freiflächen
Darüber hinaus übernehmen Sie im Rahmen der Stellvertretung folgende Aufgaben:
- Organisation des Personaleinsatzes für die Saisonkräfte (Kassen- und Rettungsschwimmer) (Personalorganisation, Einsatzplan)
- Unterstützung bei der Ausbildung (Voraussetzung: Ausbilderschein)
- Teilnahme an Sitzungen im Vertretungsfall
- Sicherstellung des kundenorientierten Betriebsablaufs an beiden Badstandorten
- Konzeptionelle Arbeit an der Abwicklung der Kleinschwimmhalle
- Ein- und Unterweisung des Bäderpersonals
Unser Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Meisterin / zum geprüften Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)
- selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke
- aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten
- Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (Früh- und Spätschichten während der Freibadsaison) sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum in einem modernen und neuen Hallenbad sowie in einem schönen Freibad
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
- eine arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersversorgung, Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
- Zuschuss für den Fahrradkauf, am Arbeitsplatz kostenfreie Parkplätze, kostenfreie städtische Ladesäulen für E-Fahrzeuge
- Angebote zur Gesundheitsförderung, Sport- und Entspannungsangebote (Massageangebot im Rathaus)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebsärztliche Betreuung
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind erwünscht. Eine Stellenteilung und die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen der leitende Schwimmmeister Herr Björn Jann unter der Rufnummer 05246 / 82212 sowie Frau Martina Heitvogt von der Betriebsleitung unter der Rufnummer 05246 / 961-136 zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.
Bei Interesse können Sie sich bis zum 05.01.2025 bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür nach Möglichkeit unser Bewerbungsportal unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1222
