Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Zentrales BelegungsmanagementKopfbereichArbeitMedizinische/r Fachangestellte/rMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Zentrales BelegungsmanagementKatholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Höxterab sofortvor 2 TagenStellenbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben im Bereich des Zentralen Belegungsmanagements (ZBM):
Bettendisposition bei geplanten Patienten sowie bei Notfällen
Koordination aller hausinternen Verlegungen
Terminierung geplanter Patienten für den stationären Aufenthalt
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
eine abgeschlossenen Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
Sie haben einfach Lust, das Arbeitsumfeld zu wechseln und möchten die Chance ergreifen, in einem großen, erfolgreichen aber trotzdem familiären Unternehmen tätig zu sein.
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 AVR von mindestens 2.857,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind
eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
und vieles mehr
IhreAnsprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157
Pflegedienstleitung
Frau Tamara Schmiemann
+49 (5271) 66 - 18 3001
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